Czujemy się wykiwani przez resort sprawiedliwości - mówi RMF FM szef Solidarności w Służbie Więziennej Andrzej Kołodziejski. Związkowcy nie zgadzają się na pomysł podziału wynegocjowanych w zeszłym roku podwyżek, bo twierdzą, że dostaną mniej, niż zaplanowano w porozumieniu.
Strażnicy więzienni - jak ustalono w ramach negocjacji - podczas przyznawania tegorocznych podwyżek mieli być traktowani tak samo, jak funkcjonariusze służb mundurowych podległych MSWiA. Przewidziano dla nich 677 złotych brutto podwyżki średnio na etat.
Andrzej Kołodziejski twierdzi jednak, że kwota obejmuje też zapisaną w porozumieniu wysługę lat, która obejmuje zatrudnienie przed pracą w Służbie Więziennej.
"Czujemy się trochę wykiwani można powiedzieć. Tak naprawdę to jest podwyżka oraz wysługa w jednym" - tłumaczy związkowiec w rozmowie z RMF FM. I jak zaznacza: można powiedzieć, że podwyżka jest pomniejszona o wysługę.
Szefostwo Służby Więziennej obstaje przy swoim. W komunikacie czytamy, że "nie ma mowy o obniżeniu planowanej podwyżki". Bez podawania szczegółów zaznaczono, że każdy funkcjonariusz otrzyma średnio 690 złotych brutto.
Na stronie Centralnego Zarządu Służby Więziennej czytamy m.in., że w czasie spotkania z partnerami społecznymi przedstawione zostały wstępne założenia zasad realizacji podwyżek uposażeń dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Służby Więziennej w 2022 roku. Zakładają one, że każdy funkcjonariusz otrzyma podwyżkę uposażenia nie niższą niż 624 zł brutto (bez nagrody rocznej). Średnio podwyżka uposażenia według zaprezentowanych założeń wyniesie 637 zł brutto, a wraz z nagrodą roczną średnio będzie wynosiła na etat funkcjonariusza ok. 690 zł brutto, czyli będzie wyższa niż w innych formacjach mundurowych.
W komunikacie zaznaczono także, że nieprawdą jest informacja o rzekomym obniżeniu planowanej podwyżki dla funkcjonariuszy o prawie 30%. Dla pracowników cywilnych zgodnie z przedstawionymi przez stronę służbową wstępnymi złożeniami podwyżki wynagrodzeń wraz z wynagrodzeniem rocznym i wydatkami relacjonowanymi od wynagrodzeń, zabezpieczono środki w kwocie 606 zł brutto na etat. Podstawą podwyżek dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej są składniki przewidziane w Ustawie z dnia 17 grudnia 2021 r. o ustanowieniu (...) "Programu modernizacji Służby Więziennej w latach 2022-2025" oraz o zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw (Dz. U. 2021, poz. 2448) oraz waloryzacja płac wynikająca z ustawy budżetowej. Wolą Centralnego Zarządu Służby Więziennej była i jest jak najszybsza realizacja i wypłata funkcjonariuszom i pracownikom cywilnym Służby Więziennej podwyżek uposażeń i wynagrodzeń.
