Przez dziewięć miesięcy wolne i trzydzieści procent pensji - taką ofertę ma General Motors dla pracowników swoich brytyjskich fabryk. Koncern wyjaśnia, że dzięki temu istnieje możliwość uniknięcia zwolnień.
Według nieoficjalnych informacji, jeśli oferta - nie chodzisz do pracy, dostajesz trzydzieści procent pensji – zadziała w zakładach Vauxhall, podobne rozwiązania mogą być zastosowane w innych fabrykach koncernu w Europie - produkujących ople i saaby.
W Europie to brytyjski rynek samochodowy przeżywa najgłębsze załamanie. W listopadzie sprzedaż była niższa o prawie czterdzieści procent niż rok wcześniej.
