Aż 30 procent absolwentów wyższych uczelni może w nowym roku nie mieć pracy. Według prognoz Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami taki scenariusz będzie możliwy, jeżeli bezrobocie przekroczy w kraju 13 procent. Poprawa sytuacji młodych na rynku pracy może nastąpić dopiero po 2016 roku.
W listopadzie stopa bezrobocia wynosiła w Polsce 12,9 procenta. Wśród młodych ten wskaźnik był jednak dwukrotnie wyższy i wynosił aż 25,8 procenta. W najbliższych miesiącach sytuacja może jeszcze się pogorszyć. Analizując dane historyczne, możemy stwierdzić, że jeśli w 2013 roku bezrobocie w Polsce będzie znacznie wyższe niż 13 procent, a wszystko na to wskazuje, to bezrobocie wśród absolwentów przekroczy próg 30 procent - powiedział prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami Piotr Palikowski. Ta grupa społeczna wykazuje szczególną wrażliwość na zmiany gospodarcze - dodał.
Absolwenci wyższych uczelni będą mieli problemy ze znalezieniem pracy nie tylko z powodu trudnej sytuacji gospodarczej czy niskiego wzrostu PKB. Sporym problemem będzie także niedopasowanie ich kompetencji do wymagań rynku pracy. Złe nastroje gospodarcze oraz niedopasowanie podaży do popytu na polskim rynku pracy powodują, iż firmy wolą zatrudniać specjalistów z doświadczeniem niż absolwentów - zauważył Palikowski.
Problem z bezrobociem wśród najmłodszych narasta od połowy poprzedniej dekady. Jak wynika z danych zebranych przez stowarzyszenie, specyfika polskiego rynku pracy polega na ich opóźnionym rozpoczęciu życia zawodowego. Młodzi Polacy chętnie studiują i pokolenie 25-34 należy do najlepiej wykształconych w Europie. Wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wiekowej wynosi jednak jedynie 75,3 procenta i od 2008 roku spada.
Walka z bezrobociem wśród młodych to wyzwanie dla całej Unii Europejskiej. W Grecji czy Hiszpanii przekracza ono 50 procent. Unijni urzędnicy dostrzegają problem i jego skalę, stąd inicjatywy, jakie podejmują, np. rekomendacje dotyczące Pakietu na rzecz Zatrudnienia Młodych czy EU Skills Panorama - nowy portal unijny, na którym znajdują się informacje o zapotrzebowaniu na umiejętności - powiedział Palikowski.
Wszystkie te działania nie zatrzymają jednak rosnących wskaźników bezrobocia wśród młodych, równie ważne jest aktywne angażowanie się przedsiębiorców w edukację i politykę informacyjną co do własnych potrzeb - dodał.
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przywołało prognozy Międzynarodowej Organizacji Pracy, z których wynika, że poprawa sytuacji młodych na rynku pracy w skali ogólnoświatowej może nastąpić dopiero w 2016 roku.
