W ubiegłym roku mężczyźni przeciętnie zarabiali 4 600 złotych, a kobiety tysiąc złotych mniej - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Co czwarty zatrudniony zarabiał 7 700 złotych i więcej, a co czwarta zatrudniona 5 700 siedemset złotych i więcej.

Mężczyźni na stanowiskach dyrektorów otrzymywali miesięcznie wynagrodzenie 13 800 złotych brutto, czyli o prawie cztery tysiące złotych więcej niż kobiety. Mniejsza różnica występowała na szczeblu kierowniczym, na którym mężczyźni zarabiali 6 600 złotych, a kobiety 5 700 złotych. Z kolei panie zatrudnione jako specjaliści były wynagradzane kwotą 3 800 złotych, a panowie 4 600 złotych. Pracownicy szeregowi zarabiali 2 800 złotych, a pracownice 2 500 złotych.

Panowie zatrudnieni w branży IT zarabiali przeciętnie 6 200 złotych, a panie 5 200 złotych. Kobiety pracujące w usługach dla biznesu zarabiały mniej od mężczyzn o 1 300 złotych. Pracownicy z branży handlowej zarabiali 4 150 złotych, natomiast pracownice 3 400 złotych. Z małą różnicą w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn mamy do czynienia w przypadku tak zwanych usług dla ludności - 208 złotych brutto.

Gdzie kobiety zarabiają najmniej?

Najmniejsze różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są w województwie warmińsko-mazurskim - 581 złotych, oraz w podkarpackim - 600 złotych. Małe różnice wystąpiły też w Lubuskiem (655 złotych), na Lubelszczyźnie (700 złotych), Łódzkiem (710 złotych ) i na Podlasiu (713 złotych ). Natomiast największe różnice w zarobkach odnotowano w województwie pomorskim - 1 280 złotych i małopolskim - 1 200 złotych. Duża rozpiętość w zarobkach wystąpiła też w woj. dolnośląskim, mazowieckim oraz wielkopolskim - o około 1 100 złotych brutto.

TU ZNAJDZIESZ CAŁY RAPORT O WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W UBIEGŁYM ROKU

Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Zarówno kobiety jak i mężczyźni z wyższym wykształceniem, byli lepiej wynagradzani. Ale mężczyźni zarabiali więcej od kobiet o 28 procent i otrzymywali przeciętnie 5 500 złotych, a panie 4 000 złotych.  Wśród osób z wykształceniem średnim ta różnica była mniejsza i wynosiła 17 procent. Najmniejsza różnica była wśród osób z wykształceniem podstawowym. Pracownicy z takim wykształceniem byli przeciętnie wynagradzani kwotą 2 500 złotych,  a pracownice - 2 200 złotych.

Staż pracy

W pierwszym roku pracy, różnice między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn nie są aż tak duże (wyniosły 14 procent). W kolejnych latach pracy różnica powiększa się (od 19 procent w przypadku pracowników ze stażem od 2 do 3 lat, aż do 28 procent dla stażu pracy 11 - 15 lat). Natomiast dla pań i panów z doświadczeniem zawodowym powyżej 16 lat, różnica spadła do 20 procent.

Wynagrodzenia.pl/(ug)