600 tys. zł na aktywizację zawodową zwalnianych hutników będzie mógł w tym roku przeznaczyć Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie. Wkrótce ruszy drugi program wsparcia. W ubiegłym roku pomoc uzyskało blisko 290 osób, w tym roku ma ona trafić do kolejnych 70.
Program "Pomoc dla hutników II" przygotowany przez częstochowski urząd pracy ruszy na początku czerwca. Jest adresowany do 70 osób bezrobotnych, zwolnionych w tym roku - z przyczyn niedotyczących pracowników - z ISD Huta Częstochowa oraz osób, które straciły pracę w firmach kooperujących z hutą - poinformowała Barbara Biernacka z Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie.
Przewiduje się dofinansowanie do podjęcia działalności gospodarczej dla 10 osób w wys. 14 tys. zł, szkolenia dla 25 osób, pracę w ramach refundowanych stanowisk pracy dla 20 osób oraz w pracach interwencyjnych dla 15 osób. W przypadku prac interwencyjnych, pokrywamy część kosztów wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne przez okres sześciu miesięcy - dodała Biernacka.
600 tys. zł przeznaczonych na wsparcie dla hutników pochodzi z Funduszu Pracy - rezerw ministra pracy i polityki społecznej.
Pierwszy program wsparcia skierowany do hutników był realizowany w ubiegłym roku, po tym, jak przedstawiciele ISD Huta Częstochowa zapowiedzieli redukcję zatrudnienia z powodu pogarszającej się sytuacji na rynku stali, a następnie ogłosili program dobrowolnych odejść. PUP otrzymał wówczas z Funduszu Pracy ok. 4,1 mln zł na aktywizację bezrobotnych. Z pomocy skorzystało blisko 290 hutników, w tym m. in. 180 z nich uczestniczyło w szkoleniach, 37 otrzymało dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej a 55 zatrudniono na refundowanych stanowiskach pracy.
W wyniku przeprowadzonej w hucie redukcji zatrudnienia, z 3050 osób pozostało ok. 1480 pracowników. Rzecznik grupy ISD Polska Jacek Łęski poinformował w ubiegły czwartek PAP, że jeszcze 200 osób powinno zostać objętych zwolnieniami, bo nie ma dla nich pracy.
Ukraińska grupa ISD przejęła częstochowską hutę ponad osiem lat temu. Podpisano wówczas obowiązujący do października 2015 roku pakiet dający załodze 10-letnią gwarancję zatrudnienia.
(jad)
