W czasach gdy szefowie nie chcą dawać podwyżek, coraz częściej oferują inne bonusy. Najpopularniejsze są darmowe szkolenia i kursy dla pracowników. Proponuje je aż 82 procent firm.
Skoro większych szans na podwyżki dziś nie ma, to śmiało oprócz szkoleń możemy się domagać opieki medycznej. To już nie jest żaden luksus. W różnej formie zapewnia ją trzy czwarte firm. Popularnym bonusem są także zajęcia sportowe. Zdecydowało się na to dwie trzecie firm. Niektórzy budują na przykład siłownie, inni opłacają na przykład zakładowym drużynom piłkarskim wynajęcie boiska w weekend.
Komu marzy się taki pakiet socjalny, ma w ręku dobry argument. Wszystkie te bonusy poprawiają naszą sprawność fizyczną i psychiczną. Dzięki temu będziemy pracować efektywniej, a przy okazji dobrze się poczujemy.