10 tys. zł dodatkowej odprawy proponuje nauczycielom, którzy przekroczyli wiek emerytalny, Urząd Miasta w Szczecinie. Pieniądze mają pomóc znaleźć miejsca pracy dla młodych nauczycieli. To pierwszy taki program w Polsce.
Nauczyciele mimo uzyskanych uprawnień emerytalnych nie muszą odchodzić ze szkół; i - jak pokazuje praktyka - wielu z tego korzysta. Stąd w szkołach trudno o pracę dla młodych absolwentów. Program szczecińskiego magistratu ma to zmienić. Ma też pomóc rozładować „ustawowe odejścia nauczycieli” w roku 2006.
Przypomnijmy, za 2 lata nauczycielom będą stawiane wyższe wymagania jeśli chodzi o wykształcenie. Teraz spora część starszych pedagogów nie ma odpowiednich kwalifikacji.
Wielu dyrektorów szkół chwali pomysł magistratu. Może dobrze, że odeszła taka grupa, na jej miejsce wejdą nowi, młodzi. Wniosą coś nowego; swój punkt widzenia - mówi Nuta Rodziewicz, dyr. Liceum nr IV w Szczecinie. Z programu skorzystało już 200 nauczycieli, którzy mają 30-letni staż pracy, a od 20 lat są w zawodzie pedagoga.
