Pracownicy w wieku 65 lat zarabiają dwa razy więcej niż osoby startujące w zawodzie. Dotyczy to głównie wysokiej klasy specjalistów, zazwyczaj mężczyzn. Tak wynika z danych za 2011 r. zebranych przez firmę Sedlak & Sedlak, która specjalizuje się w monitorowaniu wynagrodzeń. Informuje o nich "Rzeczpospolita".
Wysokie zarobki osób najstarszych są wynikiem przede wszystkim zmiany struktury wynagrodzeń. W tym wieku pracują głównie mężczyźni, którzy co do zasady zarabiają więcej - na podobnych stanowiskach ich płace są o 10 - 20 proc. wyższe od płac kobiet. Kobiety w większości korzystają już w tym wieku z prawa do emerytury.
Najwięcej przeciętnie zarabiają osoby po 65. roku, czyli takie, które mimo osiągnięcia już w całości wieku emerytalnego nadal są aktywne. To głównie wysokiej klasy specjaliści, prawnicy, architekci, naukowcy. Przykładowo, przeciętna płaca prawnika w wieku 65 lat i więcej wynosiła w 2008 r. 10 tys. zł, a informatyka mężczyzny - 18 tys. zł. Za to pielęgniarki - tylko 1,7 tys. zł, czyli mniej niż we wszystkich innych grupach wiekowych.