Pochwała droga nam jak podwyżka (ale jej nie zastąpi)

Jesteś szefem, chcesz sprawić by twój pracownik poczuł się lepiej, pochwal go. Taki gest wpłynie na niego równie motywująco jak nagroda pieniężna. Naukowcy z Japonii przekonują równocześnie, że same pochwały nie wystarczą. Owszem, wywołują w mózgu podobną reakcję jak nagroda finansowa, ale nie mogą jej zastąpić.

Badania przeprowadzone w japońskim Instytucie Nauk Psychologicznych przy pomocy aparatury do funkcjonalnego Magnetycznego Rezonansu Jądrowego pokazują, że i nagroda społeczna i materialna powodują uaktywnienie obszaru mózgu odpowiedzialnego za odczuwanie zadowolenia. Autor pracy, opublikowanej na łamach czasopisma "Neuron", profesor Norihiro Sadato podkreśla, że właśnie potrzeba pochwały, potrzeba dobrej oceny w oczach innych, to powód dla którego staramy się czynić innym dobrze. To z tej przyczyny czasem zdobywamy się na bezinteresowność.