Ponad 400 osób straci pracę w Polskiej Grupie Górniczej. Spółka zapowiedziała zwolnienia grupowe. Mają one objąć tylko osoby, które nabyły prawo do emerytury przed 1 lipca 2024 roku.
Jak informuje reporterka RMF FM, PGG zamierza zwolnić 435 osób, które mają już prawo do emerytury, a ich odejście nie zakłóci normalnego funkcjonowania jednostki, w której pracują.
W liście do związkowców zarząd wyliczył, że chodzi o 291 pracowników dołowych, 71 pracowników powierzchni i 73 pracowników administracyjno-biurowych.
PGG zapowiedziaa zwolnienia grupowe obejmujce 435 pracownikw, ktrzy przed 1 lipca 2024 r. nabyli uprawnienia emerytalne.https://t.co/wYqvjxWsqg
PGG_SAJuly 25, 2024
Konieczność zmniejszenia zatrudnienia w sposób przedstawiony związkom zawodowym wynika z trudnej sytuacji finansowej spółki.
Plan dotyczy wyłącznie osób z uprawnieniami emerytalnymi. Spółka nie planuje żadnych zwolnień grupowych w stosunku do innych osób aniżeli pracownicy, którzy nabyli prawo do emerytury. Pracujemy również nad programem dobrowolnych odejść, lecz - jak wskazuje sama jego nazwa - odejście nastąpi na specjalnych warunkach i tylko wtedy, gdy pracownik dobrowolnie wyrazi chęć rozwiązania umowy o pracę - czytamy w komunikacie.
Zarząd PGG S.A. za wszelką cenę chce dotrzymać zapisów umowy społecznej dla górnictwa. Pomysł objęcia zwolnieniami tych pracowników, którzy z racji wieku i stażu nabyli już prawo do emerytury, nie jest w Polskiej Grupie Górniczej niczym nowym, ani zaskakującym.
Strona społeczna była wcześniej informowana o takiej możliwości, wyjaśnialiśmy także przyczyny i kontekst realizowanego aktualnie rozwiązania obejmującego osoby z uprawnieniami do emerytury – powiedział prezes PGG Leszek Pietraszek.
Zarząd PGG zwrócił się do związkowców o przedstawienie własnych propozycji dotyczących zwolnień. Mają na to czas do 7 sierpnia.
Zwolnienia ruszą we wrześniu.