„Od co najmniej dwóch dekad największym problemem w zarządzaniu ludźmi jest nasze zdrowie psychiczne i fizyczne (…) To miejsce pracy jest głównym źródłem stresu i depresji. Największym wyzwaniem dla firm jest stworzenie takiego środowiska, w którym pracownicy mogą się dobrze rozwijać” – mówi RMF FM prof. Jeffrey Pfeffer z Uniwersytetu Stanforda. Teoretyka biznesu pytaliśmy między innymi o to, jak stać się prawdziwym liderem, jakie umiejętności będą nam potrzebne w przyszłości i o czym pamiętać, gdy wybieramy się do szefa po podwyżkę.