Blisko 28 proc. stanowisk kierowniczych w Niemczech zajmowały w 2010 roku kobiety - wynika z opublikowanych badań federalnego urzędu statystycznego. Wśród ogółu pracowników odsetek kobiet wynosi 45,6 proc.
Kobiety zajmują kierownicze stanowiska przede wszystkim w małych przedsiębiorstwach: w firmach zatrudniających mniej niż 50 osób jest ich 35 proc., a w przedsiębiorstwach powyżej 50 pracowników 23,4 proc.
W 1996 roku kobiety zajmowały 21,8 proc. stanowisk kierowniczych. Piętnaście lat później liczba ta zwiększyła się o 6 pkt. proc., co jak zaznacza niemieckie biuro statystyczne, jest "wzrostem szybszym niż wśród ogółu pracowników", choć wciąż jest on określany jako umiarkowany.
Kwestia reprezentacji kobiet na stanowiskach dyrektorskich wywołała na początku roku w Niemczech ożywiona dyskusję. Według danych niemieckiego instytutu badań nad gospodarką (DIW) z marca, kobiety stanowią 3,2 proc. kadry kierowniczej w 200 największych niemieckich przedsiębiorstwach. Omawiany wówczas pomysł wprowadzenia parytetów został szybko porzucony z powodu sprzeciwu kanclerz Angeli Merkel i świata biznesu.