Firma Amazon France Logistique została ukarana grzywną w wysokości 32 mln euro. Jak przekazuje CNIL, fracunski organ regulacyjny, Amazon używał nadmiernie inwazyjnego systemu nadzoru pracowników.
Mechanizm używany przez Amazona powstał w celu monitorowania wydajności personelu. Wprowadzono wskaźniki śledzące czas nieaktywnych skanerów czy szybkość skanowanych przedmiotów. Zdaniem CNIL taki system jest nielegalny.
French regulator fines Amazon France Logistique 32 million euros https://t.co/KBKYn76LxB pic.twitter.com/JUUw4CR4b8
ReutersJanuary 23, 2024
To inwigilacja pracowników. Gromadzenie danych przez skanery stanowi nadmierny system monitorowania aktywności i wydajności, prowadzący do tego, że pracownicy potencjalnie muszą usprawiedliwiać każdą przerwę - stwierdza CNIL.
W komunikacie czytamy także, że organ uznał za nadmierne przechowywanie wszystkich danych zebranych przez system, a także wynikających z nich wskaźników statystycznych dla wszystkich pracowników (także tymczasowych) przez okres 31 dni.
La CNIL sanctionne AMAZON FRANCE LOGISTIQUE dune amende de 32 millions deuros notamment pour avoir mis en place un systme de #surveillance de lactivit et des performances des salaris excessivement intrusif https://t.co/OPxjqboAbz pic.twitter.com/HFk4fGysSI
CNILJanuary 23, 2024
Zdecydowanie nie zgadzamy się z wnioskami CNIL, które są niezgodne z faktami i zastrzegamy sobie prawo do złożenia odwołania - napisał w odpowiedzi Amazon.
Korzystanie z systemów zarządzania magazynem jest powszechną praktyką w branży. Są one niezbędne do zagwarantowania bezpieczeństwa, jakości oraz wydajności operacji. Ponadto umożliwiają śledzenie zapasów i przetwarzanie paczek na czas, zgodnie z oczekiwaniami klientów - dodała spółka.
Firma ma dwa miesiące na złożenie odwołania.