Apple najbardziej innowacyjną firmą świata

Badanie powstało na podstawie opinii 1500 menedżerów z całego świata. Oprócz tego uwzględniono trzy wskaźniki ekonomiczne dotyczące firm, m.in. wzrost przychodów i zysków. Najważniejszy jednak wpływ na miejsce firmy w rankingu mają wskazania menedżerów. W tym roku mamy wysyp firm z branż biotechnologicznych i farmaceutycznych, m.in. w pierwszej dziesiątce rankingu znalazła się firma biotechnologicznej Gilead, która zajmuje się lekami na białaczkę - powiedział Rafał Stanikowski z BCG.

W top-dziesiątce znalazły się takie firmy jak Google, Tesla, Microsoft, Samsung, Toyota, BMW, Gilead, Amazon. Pierwszą dziesiątkę zamyka firma Daimler Benz. W porównaniu do ubiegłorocznego badania nowością jest pojawienie się firmy Gilead (zajmującej się biotechnologiami), a także wypadnięcie z pierwszej dziesiątki Facebooka, który znalazł się na 28. miejscu w tegorocznym zestawieniu (w 2014 r. był na 9 miejscu). Z 50 najbardziej innowacyjnych firm na świecie wypadła całkiem firma Sony, która w ubiegłym roku była 10.

Wśród wskazanych jako najbardziej innowacyjne korporacje znalazło się 16 firm technologicznych i telekomunikacyjnych, 7 motoryzacyjnych, 7 medycznych i biomedycznych, 6 finansowych, 6 tzw. konglomeratów i jedna farmaceutyczna. Ponad połowa (29) firm z rankingu wywodzi się z USA, w tym 10 to firmy z sektora ITC. Z Europy w zestawieniu znalazło się 11 firm, z Azji - 10.

W Europie to Niemcy są wskazywane przez autorów raportu jako kraj, z którego pochodzi najwięcej innowacyjnych firm - 7 firm, a wśród nich  BMW, Volkswagen, Daimler Benz, Bayer, Basf, Siemens i Allianz. Łącznie z Europy w raporcie znalazło się 13 firm - jedna z Wielkiej Brytanii (British Telecom), jedna ze Szwajcarii - Roche i dwie z Francji - AXA i Renault. Azjatyckie firmy uwzględnione w raporcie wywodzą się z Japonii - NEC, Toyota, Hitachi, SoftBank, Fast Retailing, Chin - Lenovo, Huawei, Tencent, Korei Południowej - Samsung i Indii - Tata.

Raport zawiera także analizę tego, co wyróżnia najlepsze innowacyjne firmy. I tak autorzy wskazują, że najlepsi wprowadzają produkty, które zastępują poprzednie, cechuje je szybka reakcja na innowacje, czyli tworzenie bardzo szybko prototypów urządzeń i zbieranie o nich opinii, wydzielenie z firmy zespołu zajmującego się szukaniem innowacyjnych pomysłów, precyzyjne ocena sukcesu projektów. Konieczne jest także posiadanie wydzielonego budżetu na innowacje, szybkie testowanie nowych pomysłów, a także szybkie decyzje o ich dalszym rozwoju lub porzuceniu. Ważne są także zachęty dla pracowników do tworzenia innowacji.