Nowe przepisy dotyczące płac nauczycieli weszły w życie z mocą od 1 stycznia 2025 roku. Zgodnie z nowelizacją rozporządzenia ministra edukacji, minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli wzrosły o 5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku.
Dla nauczyciela początkującego z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym minimalne wynagrodzenie wynosi teraz 5153 zł brutto, dla nauczyciela mianowanego - 5310 zł brutto, a dla nauczyciela dyplomowanego - 6211 zł brutto. Ponad 95 proc. wszystkich nauczycieli stanowią osoby z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym.
Pozostali nauczyciele, posiadający m.in. tytuł licencjata z przygotowaniem pedagogicznym, tytuł licencjata bez przygotowania pedagogicznego czy dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego, otrzymują minimalne wynagrodzenie zasadnicze odpowiednio: 5027 zł brutto dla początkującego, 5156 zł brutto dla mianowanego i 5405 zł brutto dla dyplomowanego.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, składającego się na średnie wynagrodzenie nauczycieli, istnieje kilkanaście dodatków, takich jak dodatki za wysługę lat, funkcyjne, motywacyjne, nagrody jubileuszowe czy za warunki pracy. Ich wysokość zależy m.in. od wysokości wynagrodzenia zasadniczego.
Samorządy mają możliwość przyznawania nauczycielom wynagrodzeń zasadniczych wyższych, niż minimalne stawki ustalone w rozporządzeniu ministra edukacji. Dodatkowo, samorządy decydują o wysokości innych dodatków, takich jak dodatek stażowy czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, zgodnie z regulaminami wynagradzania.