Pracownicy Kancelarii Prezydenta mogą zarabiać od 2019 roku nawet pół tysiąca złotych więcej! Zdecydował o tym Andrzej Duda, podpisując nowe zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta RP.
Zmiana zarządzenia nie oznacza automatycznych podwyżek dla wszystkich pracowników Kancelarii Prezydenta. Andrzej Duda zdecydował się podnieść o 500 złotych górną granicę wynagrodzeń, które są określone w przedziałach, w tabeli załączonej do prezydenckiego zarządzenia. Podwyżki mogą być więc przyznawane według uznania. Na razie nie wiadomo, kto skorzystał na tej zmianie, bo Kancelaria Prezydenta dotychczas nie odpowiedziała na pytania dziennikarza RMF FM dotyczących skutków finansowych nowego zarządzenia.
Zasady wynagradzania pracowników
| Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje wykształcenie/ okres doświadczenia zawodowego* – w latach | Kategoria zaszeregowania | Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego |
| Stanowisko kierownicze |
| 1. | Dyrektor Generalny | wyższe magisterskie 6, w tym co najmniej trzyletni staż pracy** na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych | XI | 11 000 – 12 500 |
| 2. | dyrektor | wyższe magisterskie 3, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych | X | 8000 – 12 000 |
| 3. | zastępca dyrektora | wyższe magisterskie 3, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych | IX | 6500 – 11 000 |
| | główny księgowy | według odrębnych przepisów | |
| 4. | kierownik zespołu | wyższe magisterskie, 3 | VIII | 6500 – 11 000 |
| Stanowiska doradcze |
| 5. | doradca Prezydenta, doradca Szefa Kancelarii | –, – | IX | 6000 – 11 000 |
| Stanowiska samodzielne |
| 6. | ekspert | wyższe magisterskie, 5 | | 6000 – 11 000 |
| | audytor wewnętrzny | według odrębnych przepisów | |
| | główny specjalista ds. legislacji | wyższe prawnicze oraz aplikacja legislacyjna lub studia podyplomowe z zakresu legislacji, 5 | VIII | 6000 – 10 000 |
| | radca prawny | według odrębnych przepisów | |
| 7. | główny specjalista, kierownik kancelarii tajnej | wyższe, 4 | VII | 6000 – 9500 |
| | główny specjalista ds. bhp | według odrębnych przepisów, 5 | |
| Stanowiska wspomagające |
| 8. | starszy specjalista | wyższe, 3 | VI | 5000 – 8500 |
| | starszy specjalista ds. bhp | według odrębnych przepisów, 3 | |
| 9. | specjalista | wyższe, 1 | V | 4500 – 8000 |
| | specjalista ds. bhp według | odrębnych przepisów,1 |
| 10. | starszy radca | średnie, 1 | IV | 4000 – 6000 |
| 11. | radca | średnie, – | III | 3500 – 5500 |
| 12. | starszy referent | średnie, – | II | 3000 – 5000 |
| 13 | referent | średnie, – | I | 2500 – 4000 |
Podniesienie górnej stawki dotyczy stanowisk kierowniczych, doradczych, samodzielnych i wspomagających. We wcześniejszym zarządzeniu podpisanym przez Andrzeja Dudę w grudniu 2015 roku, wyglądały one następująco.
Jak widać, dyrektor generalny Kancelarii Prezydenta przed zmianą zarządzenia mógł zarabiać od 11000 do 12000 złotych, teraz będzie mógł dostać 12500 złotych.
Z kolei zarobki referenta wahały się od 2500 do 3500 złotych, teraz po podniesieniu górnej stawki mogą sięgnąć 4000 złotych.
Autor: Patryk Michalski
Opracowanie: Joanna Potocka
