Pracownicy mogą odetchnąć. Trybunał Konstytucyjny odrzucił wniosek PKPP Lewiatan o zbadanie, czy ustanowienie 6 stycznia dniem wolnym od pracy było zgodne z prawem - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Trybunał odrzucił go z przyczyn formalnych, uznając, że wnioskodawca nie był uprawniony do jego złożenia - wyjaśnia Grażyna Spytek-Bandurska z PKPP Lewiatan.
Pracodawcy we wniosku wskazywali na brak porozumienia rządu i Stolicy Apostolskiej w sprawie wprowadzenia w Polsce kolejnego święta wolnego od pracy. Art. 9 pkt 2 konkordatu wyraźnie wskazuje, że w takim przypadku jest ono konieczne - stwierdza dziennik.
Dla firm dodatkowe święto jest problemem, choćby z powodów gospodarczych - mówi Spytek-Bandurska. Jak wyliczył PKPP Lewiatan z tego powodu roczna sprzedaż towarów będzie mniejsza o 4,2 mld zł.
Swój wniosek do trybunału złożyła także NSZZ "Solidarność". Chodzi o zbadanie zgodności z konstytucją art. 130, par. 2 kodeksu pracy. Od ubiegłego roku firmy nie muszą oddawać pracownikom wolnego w innym terminie, jeżeli któreś ze świąt wypadnie w ich dzień wolny (najczęściej jest to sobota). Według związku to dyskryminacja pracowników m.in. ze względu na liczbę dni wolnych od pracy.